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言小午
 

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九品芝麻官

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发表于:2015-05-11 15:56

直达 只看楼主 楼主
  把职业当成事业。张忠自1984年参加工作数十年来,通过自学先后取得了焊接初级、中级、高级证书,技师和高级技师、高中和大专证书及江苏省手工焊各类压力容器焊接证书、铁道部无损检测MT二级探伤操作证书、国家技能竞赛(电焊工)裁判员证书、国际焊接技师等12项国际焊工证书。
  近年来,他先后总结编写了《DF11制动缸体环焊缝焊接》以及《和谐5机车构架焊接》等操作法,在国内燃机车制造业得到广泛推广和应用,大大提高了企业生产效率和产品质量。在三十年职业生涯中,他立足岗位苦练技术踏实工作,多次在常州市技能大赛中取得较好成绩,并荣获江苏省选拔赛第二名,全国技能大赛第六名,获得“中国南车技能大师”称号;连续12年被评为江苏省有突出贡献高级技师,先后荣获了各级荣誉20多项,其中,全国级的有8项,享受国务院特殊津贴。2013年获得国家对技术工人技术、技能水平的最高奖励——中华技能大奖,同年获中央企业劳动模范称号。
  被选树为江苏省突出高级技师后,张忠利用自己精湛的技艺,尤其在公司与美国GE合作的关键时刻,立足本职岗位积极主动完成各项任务,前后共完成15项关于和谐5型机车转向架焊接的工艺评定参数,解决了“和谐5型”机车边梁坡口焊接、总风缸焊接等多项技术难题,使“和谐5型”机车产品焊接质量达到探伤规定的要求,提高了生产效率,使得机车构架的产能由原来的4天一台份稳步提升至年底的1天一台份,甚至创造了月产30台“和谐5型”机车构架的最高纪录,其质量也稳定在98%左右。
  创新奉献在岗位。2009年以后,面对以构架、风缸、油底壳、室结构等主要产品为代表的“和谐5型”机车生产所需的全新的生产流程以及工装设备,作为公司首席技术工人,张忠在作为公司的现场焊接监督人员,张忠坚持每天对车间焊接现场进行检查,发现问题及时反馈,对违反现场工艺纪律的行为及时纠正并进行示范指导。围绕和谐5型机车的生产,张忠每月都围绕工装设备、工艺完善等方面向事业部提出创意提案并经常组织进行质量攻关,有效保证了生产的需要。
  2011年8月,“张忠大师工作室”成立,张忠注重发挥团队作用,组织专题分析、分类指导,着力解决生产经营的重点和难点。同时,通过搭建研修平台,传授技艺,给企业及社会带来了强大的辐射效应,工作室获得“江苏省十大技能大师工作室”“中国国家级技能大师工作室”称号。2014年,张忠以劳模创新工作室为平台,组成攻关小组,及时打通产品焊接工序的生产瓶颈。工作室取得了丰硕成果,获得国家专利2项,发表论文8篇,工作室成员完成创新课题45项。张忠主持开展的“出口PN澳大利亚机车转向架焊接质量攻关”项目,荣获常州市职工科技创新成果一等奖。“出口澳大利亚SDA2机车构架侧梁T-C4a焊缝焊接操作法”又被公司评为员工十佳操作法。
  感恩诚信铸辉煌。作为公司的技能专家,张忠对企业始终怀着一颗感恩的心,早在前几年,成为优秀的复合型人才后,就曾有人出高薪想聘走他,却被他婉言谢绝了。他常说,“人要讲诚信,是戚机公司给了我施展技艺的舞台,只有在这里我才能体现奉献者的本色。”在立足于岗位实现自己的个人理想的同时,是否应该承担更多的社会责任呢?用技能服务于社会,用技能回报社会,张忠试着开始了新的探索。为此,他积极参加“传、帮、带”活动,并利用业余时间,首创了“1+1+2”的模式,即由1名高级技师授艺1名技师,技师带领2名高级工,高级工再用“传、帮、带”的形式,培训多名岗位操作人员,以此扩大培训受益面,带动各个技能等级员工的操作技能水平提升,满足企业对技能人才的需要,同时也使高级技师、技师的价值得到合理、有效的发挥。行之有效的“1+1+2”模式被延伸到其他工种技能培训中,成为中国南车员工技能培训的一种新途径。在公司的支持下,张忠开设了员工“培训道场”,亲自担任培训讲师。近年来,他先后举办电焊工技术操作表演60多场次,开展技术讲座120余次,授课培训时间达到600多课时,培训电焊工近4000人次。他所带的徒弟有8人成为技师和高级技师,2人成为中国南车核心技能人才。
  作为中国南车焊接技师培训班的特聘老师,2012年和2014年,张忠作为中国南车的领队和教练,参加了国务院国资委组织的嘉克杯国际电焊工比赛,特别是2014年,在有28家中央企业和德国、韩国、乌克兰等13个国家参加的比赛中,中国南车选手共获得3项第一,11名获得中央企业能手称号,并获团体第二名,夺得银奖。张忠还承担着为培训班授课的重任,共培训了5批160名焊工技师,目前仅他所在的班组已有3人被工厂聘为高级技师、5人被聘为技师、17人取得了电焊工高级证书,他还是工厂技校的培训教师,已手把手为工厂培养了200多名高级焊工及50多名钨极氩弧焊熟练工人,使许多青年工人的成才的周期大大缩短。
  张忠以辛勤的劳动为企业创造了可观的价值,其立足岗位开拓创新、发挥所长甘于奉献的突出表现赢得了公司及各上级单位的高度认可。2002-2007年获工厂“群众经济技术创新”活动一等奖,2003-2007年被评为先进个人、工厂标兵;1999—2007年连续8年被评为优秀共产党员;2003-2007年连续5年荣获“中国南车集团优秀共产党员”称号;2001年被授予“南车集团技术标兵”称号;2001年至今先后被评为“工厂岗位技能带头人”、“工厂首席员工”;“常州市青年志愿者先进个人”、“常州市技术能手”称号、“江苏省突出贡献高级技师”、“江苏省群众性技术创新能手”、“江苏省十佳文明职工”;“省五一劳动奖章”;2004年被授予“中华火车头”奖章、“全国技术能手”、“中央企业优秀共产党员”等多项殊荣。
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发表于 2015-05-11 16:32

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