12
  • 阅读2603
  • 回复30
微信扫一扫到手机
随时看帖,分享到朋友圈
微信分享→
散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于:2017-11-14 12:54

直达 只看楼主 楼主
还有一个月就要生了,一直上班到现在。上星期人事问我做到什么时候休,我说产假128天差不多四个月,打算12月,1月,2月,3月休假,然后4月初上班。
可人事接下来说的话我就懵了,她说产假就只有98天?啥??98天??我记得上次打电话问社保局是确定有128天。然后她上网查,哦,确实有128天。
接着我说,我可能要提早半个月休息,也就是十一月下半月就请假。人事说,那这个休的算自己的,十一月上多少天给多少天工资,这个我知道,不上班肯定没工资的。然后人事说,那你下个月十二月也没有工资。
我又懵了,怎么十二月没工资?(之前她说过,产假四个月每个月都发基本工资)她说我预产期在十二月底,产假是从生孩子那天开始算的,之前休的都是算自己的,没有工资。
虽说之前在网上了解了下生育保险和产检,但没有深入,至少不是她说的那样吧。孩子又不一定就是在预产那天生,有早有晚的。在我的质疑下,她又上网查。产前可休假十五天,是按照产假工资发的,其他的休息都算自己的。
堂堂一个人事主管,什么都要上网查,口口声声国家规定,做事却不按国家规定来。所以想请教专业人士,产假究竟从哪天开始算,产假期间工资是怎么发的?生育保险怎么申报,能申报多少?多了解了解,不至于被人事糊弄。


登录/注册后可看大图


给分给态度,登录/注册 就能评!
本帖评分记录
leetingss 11-16 威望 +1
曰出 11-15 威望 +1
总计: 威望 +2
风言风语_lisa

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:15
  • 金币:14 枚
  • 威望:26 点

发表于 2017-11-14 14:42

我预产期12月初,也打算开始休产假了,应该是128天吧 来自化龙巷APP
散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于 2017-11-14 14:47

  

引用楼主风言风语_lisa于11-14 14:42发表的  :
我预产期12月初,也打算开始休产假了,应该是128天吧


是128天,期间公司是要交社保的 来自化龙巷APP
偶是火星人

关注TA 发私信

团长小组

  • 帖子:12552
  • 金币:296 枚
  • 威望:12518 点

发表于 2017-11-14 21:23

产前15天好像休息了那产后128-15好像是嘛 来自化龙巷APP
本帖评分记录
你好是我 11-15 威望 +1
总计: 威望 +1
飞的小指wan

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:1
  • 金币:10 枚
  • 威望:11 点

发表于 2017-11-14 22:59

产假128天。可以提前休产前假15天。但总时间还是128天。剖腹产多加15天,多胞胎每多生一个孩子,多15天。产假期间遇到法定节假日则可以顺延法定天数。
至于产假工资,如果产假期间全额发放工资,那要跟报销的生育津贴比对,少于补足,多余无需退还。但报销下来的产检费和营养费要给员工。如果不发工资,报销下来的全部给员工……… 来自化龙巷APP
长颈鹿与花木马

关注TA 发私信

秀才

  • 帖子:62
  • 金币:14 枚
  • 威望:136 点

发表于 2017-11-14 23:42

你们人事是假的吧 来自化龙巷APP
回味往事

关注TA 发私信

六品通判

  • 帖子:1981
  • 金币:10 枚
  • 威望:2080 点

发表于 2017-11-15 08:14

散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于 2017-11-15 08:17

  

引用第4楼飞的小指wan于2017-11-14 22:59发表的  :
产假128天。可以提前休产前假15天。但总时间还是128天。剖腹产多加15天,多 ..


私企的话,应该不会全部给员工的
散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于 2017-11-15 08:18

  

引用第5楼长颈鹿与花木马于2017-11-14 23:42发表的  :
你们人事是假的吧


我也觉得是
单玲darling

关注TA 发私信

举人

  • 帖子:304
  • 金币:70 枚
  • 威望:338 点
  • 化龙巷饭票:1 张

发表于 2017-11-15 09:55

如果产假期间不发工资那么可以一次性拿到14000到16000左右(常武地区发放不一样),如果发了工资,那么就14000或者16000扣除已经发放的工资就是你最后还能拿到的了 来自化龙巷APP
散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于 2017-11-15 09:57

  

引用第9楼单玲darling于2017-11-15 09:55发表的  :
如果产假期间不发工资那么可以一次性拿到14000到16000左右(常武地区发放不 ..


人事说会发基本工资,1890一个月。个人可以查到社保发放给单位的生育保险吗?
风言风语_lisa

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:15
  • 金币:14 枚
  • 威望:26 点

发表于 2017-11-15 11:16

  

引用楼主散落一地花香于11-14 14:47发表的  :

是128天,期间公司是要交社保的


那就歇吧 来自化龙巷APP
love.鹰

关注TA 发私信

四品知府

  • 帖子:10018
  • 金币:1537 枚
  • 威望:11100 点

发表于 2017-11-15 13:33

看过了 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:34

  

引用楼主单玲darling于11-15 09:55发表的  :
如果产假期间不发工资那么可以一次性拿到14000到16000左右(常武地区发放不一样),如果发了工资,那么就14000或者16000扣除已经发放的工资就是你最后还能拿到的了


是减去工资基数! 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:35

  

引用楼主散落一地花香于11-15 09:57发表的  :

人事说会发基本工资,1890一个月。个人可以查到社保发放给单位的生育保险吗?


个人可以拿着身份证去窗口查询,会告诉你总数 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:36

我刚经历可以跟你说下,正常情况产假128天(难产 多胞胎各加15天) 提前请假包括在128天内 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:38

生育报销分三块:检查费1000 营养费1403 生育津贴按公司上年度员工平均税前工资基数来算的所以这部分 每个人都不一样 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:40

社保津贴多于你的税前工资,公司需要给你多出来的=社保津贴你的税前工资30天128天 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:41

你的128天税前工资如果高于社保津贴,也不用退回给公司 来自化龙巷APP
嗯媛媛

关注TA 发私信

庶民

  • 帖子:9
  • 金币:10 枚
  • 威望:19 点

发表于 2017-11-15 15:42

但上述都是正常公司的做法,如果公司比较抠门,估计可能只会给你每个月基本工资1800多 来自化龙巷APP
散落一地花香
 

关注TA 发私信

七品知县

  • 帖子:978
  • 金币:557 枚
  • 威望:1750 点

发表于 2017-11-15 15:44

  

引用第16楼嗯媛媛于2017-11-15 15:38发表的  :
生育报销分三块:检查费1000 营养费1403 生育津贴按公司上年度员工平均税前 ..


就主要是生育津贴,公司不会告诉我上年度员工平均税前工资基数啊,这个不好说啊
雨虹姐姐

关注TA 发私信

九品芝麻官

  • 帖子:600
  • 金币:114 枚
  • 威望:724 点

发表于 2017-11-15 16:02

  

引用第4楼飞的小指wan于2017-11-14 22:59发表的  :
产假128天。可以提前休产前假15天。但总时间还是128天。剖腹产多加15天,多 ..


很专业
本帖评分记录
香雪兰123 11-15 威望 +1
总计: 威望 +1
twilightwyj

关注TA 发私信

秀才

  • 帖子:87
  • 金币:10 枚
  • 威望:236 点

发表于 2017-11-15 16:38

现在怀孕生个孩子在单位看来就是干坏事一样。提前一个星期歇在家里。单位还嫌回家歇的早。我说越到预产期自己越紧张害怕。然后领导来一句,别人哪里没生过孩子啊。别人都上到生之前的。之前有同事也提前歇了一周可是回去一直没生,直到过了预产期一个星期才生。领导还在大会上批评。说提前回去休息两个星期。 来自化龙巷APP
piaol6

关注TA 发私信

秀才

  • 帖子:147
  • 金币:58 枚
  • 威望:232 点

发表于 2017-11-15 16:40

我也算正规单位 ,我们基本上都是上到生,工资照发,产假90天,到点还要打电话催你来。 来自化龙巷APP
香雪兰123  

关注TA 发私信

九品芝麻官

  • 帖子:276
  • 金币:30 枚
  • 威望:503 点

发表于 2017-11-15 21:27

  

引用楼主嗯媛媛于11-15 15:38发表的  :
生育报销分三块:检查费1000 营养费1403 生育津贴按公司上年度员工平均税前工资基数来算的所以这部分 每个人都不一样


检查费需要提供发票吗 来自化龙巷APP
登录|注册
使用高级回复(可批量传图、插入视频等)

[完成后可按 Ctrl+Enter 发布]

 回复后跳转到最后一页

善意回帖,理性发言
   
查看