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进士

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发表于:2018-01-10 09:48

直达 只看楼主 楼主
为维护职工和企业合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,12月14日下午,集团公司在6楼会议室召开2018年《工资专项集体合同》协商会议。来自驾驶、站服、修理、后勤管理岗位的职工方代表和企业方代表共同就2018年《工资专项集体合同》的内容进行协商。集团公司工会主席朱学英、人力资源部部长商洪亮分别作为职工方、企业方首席代表参加了会议。
《工资专项集体合同》是根据国家和地方政府的有关法律、法规制定的,是在广泛听取各方面意见和建议的基础上,经企业方和职工方代表沟通协商、不断修改完善最终形成的。
会上,职工代表认真听取了商洪亮对常州公交2018年《工资专项集体合同》主要条款的解读,详细了解了合同起草和征求意见的过程。双方代表就工资分配、工资标准和职工年度工资调整幅度、保险福利等职工重点关心的条款,进行了广泛深入、坦诚平等的协商。在谈及2018年调资工作的思路时,职工方代表们各抒己见,提出了优化线路别类、完善职工绩效考核以及提高修理工高温费标准等意见、建议。
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旧里迟暮

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发表于 2018-01-10 09:49

可以,保障职工和企业的合法权益
笑着放了自己

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举人

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发表于 2018-01-10 09:49

不错
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