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十二盛夏。
 

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庶民

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发表于:2018-01-12 13:31

直达 只看楼主 楼主
哎,工作不好找,外面很多工作都是交五险,不交公积金,甚至有的还只交三险。社保一旦断交对以后的一些相关补贴就会受到影响,尤其是医保,我该咋办啊,现在工作只交三险,我还没生孩子呢,生育险什么的都是希望能交齐的,哎,巷友们帮我想想呢?
十二盛夏。
 

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庶民

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发表于 2018-01-12 13:32

关键是很多公司都说 社保是公司给你的补贴呢?我一脸懵逼
音峰一霸  

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秀才

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发表于 2018-01-12 16:02

是阿,一般公司当然不想交了阿,交的话公司要多投入1000多块的
本帖评分记录
s向阳花 01-14 威望 +1
保险经纪人贺 01-13 威望 +1
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十二盛夏。
 

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庶民

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发表于 2018-01-12 16:08

  

引用楼主音峰一霸于01-12 16:02发表的  :
是阿,一般公司当然不想交了阿,交的话公司要多投入1000多块的  


这明明就是国家规定的 来自化龙巷APP
山顶大树  

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庶民

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发表于 2018-01-14 13:14

去劳动监察投诉吧,另外保存好你的劳动关系证据,比如合同  工资发放记录,经手的单据,考勤记录,工作安排等等。以后如果涉及仲裁会用到
玉焰宝宝

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举人

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发表于 2018-01-16 10:32

因为有的员工自己放弃交社保,所以可以和单位协商社保补贴,有的单位比较正规,过了试用期就交社保的
红色格调  

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五品知州

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发表于 2018-01-17 08:54

  

引用第5楼玉焰宝宝于2018-01-16 10:32发表的  :
因为有的员工自己放弃交社保,所以可以和单位协商社保补贴,有的单位比较正 ..


过了试用期才交社保的,本身就是一种不正规,试用期也是需要缴纳社保的
试用期也是在劳动合同建立之后的时期,所以必须缴纳社保,当然这个得在任职之前协商好,省的以后麻烦
高山背后必有深谷~摔下去必粉身碎骨
十二盛夏。
 

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庶民

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发表于 2018-01-17 13:43

  

引用第6楼红色格调于2018-01-17 08:54发表的  :

过了试用期才交社保的,本身就是一种不正规,试用期也是需要缴纳社保的
试 ..


正规公司哪里这么容易找,私企都是这样
会爆炸的哈密瓜  

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六品通判

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发表于 2018-01-18 17:17

我们公司就是正规的,该缴纳的缴纳
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